HR Generalist
Арбитражная команда
30.09.2024
Арбитражная команда находится в поисках опытного HR Generalist для поддержания текущих people-процессов и выстраивания новых.
Кого ищут
- Понимание сферы Affiliate Marketing и наличие аналогичного опыта от полугода;
- Опыт поддержания и развития рекрутинг- и HR-процессов (онбординг, адаптация, 1-2-1, exit-interview);
- Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов (горячий, холодный поиск, тематические чаты, нетворк);
- Готовность выстраивать стратегию поиска нетривиальных должностей вместе с С-level;
- Будет плюсом: опыт работы рекрутером/ HR в арбитражной команде/ продукте, агентстве;
- Высокий эмоциональный интеллект;
- Инициативность;
- Проактивность;
- Структурность, понимание важности HR-процессов.
Что нужно будет делать
- Рекрутинг (от сбора брифа вакансии до выведения кандидата на тестовый период). Вакансии, с которыми предстоит работать: media buyer, sales, контент-менеджер, актер);
- Внутренние коммуникации, проведение 1-2-1, тимбилдингов, корпоративов (онлайн);
- Актуализация данных о сотрудниках;
- Работа с руководителями отделов для решения спорных ситуаций;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Развитие HR-бренда и корпоративной культуры компании.
Откликнуться: https://t.me/Vita_chernika
Похожие вакансии:
-
HR-manager
29.06.2024
В арбитражную команду требуется талантливый HR-manager с опытом работы на аналогичной позиции. Что нужно будет делать: Кого мы ждем: Условия: Откликнуться: https://t.me/rick_canchez
-
Аффилейт-хантер менеджер
29.06.2024
Международная CPA-сеть с восьмилетним опытом работы открыла вакансию Аффилейт-хантер менеджера для обеспечения устойчивого роста объема продаж за счет эффективного привлечения новых партнеров. Что нужно будет делать: Кого мы ищем: Условия: Откликнуться: @polina_l_clicklead
-
Head of HR
05.06.2024
Международный холдинг работающий в сфере digital marketing, находится в поисках своего HEAD of HR. Обязанности: Разработка и описание бизнес-процессов совместно с руководителями департаментов, внедрением HR-практик, разработкой методологии в соответствии с процессами компании; Отслеживание потребностей бизнеса, анализ и адаптация HR стратегии компании в соответствии с ними; Консультирование по вопросам управления персоналом и по воплощению HR-стратегии; Поиск…