Recruiter / Talent Acquisition Specialist

Международная продуктовая IT-компания находится в поиске специалиста на позицию Рекрутера, который будет вести полный цикл найма и помогать компании закрывать вакансии в сфере маркетинга и не только (в том числе технические позиции). Требуется мотивированный и проактивный кандидат, готовый приносить результат и расти вместе с командой.

Обязанности:

• полный цикл рекрутинга (от первичной коммуникации и сорсинга до выхода кандидата и передачи на онбординг);
• проведение первичного HR-интервью, оценка релевантности опыта кандидата;
• постоянная коммуникация с кандидатами на всех этапах найма;
• работа с CRM-системой.

Требования:

• опыт ведения полного цикла подбора от 1 года;
• опыт закрытия вакансий Media Buyer, Affiliate Manager, понимание специфики найма в сфере маркетинга;
• владение английским языком (от уровня B2, желательно C1);
• проактивность, ориентация на результат.

Условия:

• зарплата: фикс ($800–1200) + бонусная часть (в среднем $200–1000 за кандидата);
• полностью удалённый формат работы, график: понедельник–пятница, с 11:00-19:00 по Москве;
• поддержка и наставничество от руководителя;
• оплата всех ресурсов и размещений вакансий, необходимых для работы;
• быстрые процессы и согласование, отсутствие лишней бюрократии (реально закрывать позиции за 3–4 дня);
• работа в международной продуктовой IT-компании с современными технологиями и сильной командой.

Откликнуться по ссылке.

В отклике укажите, что нашли вакансию на Traffnews. Больше предложений о работе — в нашем разделе Вакансии.