North Union — одна из ведущих медиа-баинговых команд в сфере арбитража трафика (nutra, Tier-1/2 рынки). Их команда стремительно растёт, и они в поисках опытного HR, который поможет им масштабироваться и находить лучших людей в рынок.

Обязанности:

• подбирать сотрудников на ключевые позиции: медиа-баеры, программисты, affiliate-менеджеры, дизайнеры и др.;
• проводить холодный поиск на hh.ru, Telegram, LinkedIn и других платформах;
• вести первичные интервью, отсекать неподходящих кандидатов;
• наводить справки и запрашивать рекомендации с прошлых мест работы;
• работать с руководителями отделов: понимать, кого и зачем искать;
• подключать новые источники и инструменты для найма (форумы, боты, сообщества);
• организовывать онбординг сотрудников в первые дни;
• помогать развивать HR-бренд компании;
• участвовать в создании регламентов, шаблонов и внутренней базы кандидатов.

Требования:

• опыт подбора в сфере арбитража трафика;
• понимание специфики позиций: баеры, верстальщики, креативщики;
• инициативность и вовлечённость — нам нужен человек, который не просто закрывает задачи, а горит наймом;
• умение много и энергично общаться, не уставать от собеседований;
• внимательность к деталям — уметь «чуять» плохих кандидатов и проверять их бэкграунд.

Условия:

• график: с 11:00 до 20:00 (по МСК);
• офис или удалённо (уточняется);
• оплата: фикс + бонусы за успешные наймы и прохождение ИС;
• оплата курсов и обучения после ИС;
• все нужные сервисы и доступы — всё оплачивается;
• лояльное руководство;
• никакой бюрократии — идеи сразу можно реализовывать.

Откликнуться по ссылке.

В отклике укажите, что нашли вакансию на Traffnews. Больше предложений о работе — в нашем разделе Вакансии.