HR-менеджер международный — коммерческая недвижимость

Компания развивает международные проекты в сфере коммерческой недвижимости и цифровых технологий. В связи с расширением команды, они приглашают HR-менеджера в московский офис. Это отличная возможность для специалиста, который хочет развиваться в международном рекрутинге, работать с кандидатами из разных стран и участвовать в построении сильной команды на глобальном уровне.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода сотрудника в компанию;
• Поиск и привлечение специалистов на международные позиции;
• Проведение телефонных и онлайн-интервью;
• Ведение базы кандидатов и сопровождение процессов найма;
• Участие в развитии HR-процессов компании.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в подборе персонала;
• Опыт работы в сфере High Risk будет преимуществом;
• Обязательное владение английским или немецким языком (уровень B2 и выше);
• Грамотная речь и уверенные коммуникативные навыки;
• Ответственность, организованность и ориентация на результат;
• Желание развиваться в сфере международного рекрутинга.

Условия:

• Только офис, Москва;
• График работы: Понедельник – пятница, 12:00–21:00;
• Заработная плата от 100 000 до 150 000 ₽ (в зависимости от опыта и уровня владения иностранными языками);
• Ежемесячный бонус за каждого успешно принятого сотрудника;
• Возможность напрямую влиять на свой доход благодаря системе мотивации;
• Развитие в направлении международного рекрутинга.

Откликнуться по ссылке.

В отклике укажите, что нашли вакансию на Traffnews. Больше предложений о работе — в нашем разделе Вакансии.